こみなみのキャリアアップと研修

私たちは、教育への投資は惜しみません。
たとえば、入社時期やスキルに応じて、外部の研修に参加します。
研修の内容は、下のキャリアプランの他に、「実践ビジネルスクール」、「社長幹部塾」、「経営理念塾」など、あなたの成長には欠かせない充実のプログラムがあります。
また、代表の近藤が講師を務める「こみなみ塾」も開催。

学校で学ぶ授業とは違ってどれも明日から使える実践型研修です。
働きながら勉強もできる環境をご用意しています。

キャリアプラン

M2

TT研修:
組織長を目指して、もっと経営に関わりたい人のための研修です。

M1

入社8年以上

S2

入社6年

マネージメント養成6ヶ月:
PDCAやリーダーシップを学びます。
コーチング:
メンバーのやる気を引き出すリーダーシップを学びます。
PSVアドバイザー:
学んだことの振り返りを行います。

S1

入社4年

営業スキルアップ研修:
会社の将来の喜ばれ額の増大をつくる重要なスキルを身に付けます。

J2

入社2年

可能思考研修(SA・SC・PSV研修):
自分の壁を破り、可能性を発揮できる考え方を学びます。
SA・SCアシスタント:
学んだ事の振り返りを行います。

J1

新入社員研修
社会人としての心構えと仕事への姿勢を学びます。

人事理念

1. 仕事を通して自己を磨き働きがいや生きがいを創りだす。2. 努力すれば報いられるという言葉を信じ、事実を語り、職員間の信頼関係を築きあげる。3. 自らの人生目標と会社のビジョン達成に向けて常に前進する。4. 顧客(利用者様、ご家族、ケアマネージャー様)すべてをお客様として接し、感謝の気持ちを持つ。5. 会社の経営理念や存在理由を理解し誇りを持ち、成果を作りだすことができる。

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